TEXRC16897678
简历等级：
简历编号：TEXRC16897678 更新日期：2023-10-26
| 品德良好，能吃苦，有耐心；尊重他人，乐于发掘他人优点，作风正派亲和。会计专业虽未获得高职称，但基础知识扎实，了解当前的财经法规和政策；注重沟通，愿意深入一线基层、适应企业环境；有一定阅历，不孤立看待财会工作。技能广泛，除了本职工作技能，还跨界具备其他方面的好几个工作技能，富于基层气息，有利于支撑本职工作。 书法 |
| 期望月薪：3000-5000元 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：会计 | ||
| 意向行业：织造、纺织设备 | ||
| 工作地区：南宁 |
| 以学习工业企业管理知识和技能为主，包括生产、财务、质量、科技、技改、劳动人事、设备、培训、采购、营销、兼并-合并-改制-升级等方面的筹措和管理。同时涉猎商业管理以及金融、税务、信贷、职业教育培训业务相关知识和技能。 |
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2010年10月至2015年10月 广西凤山县宏大矿业发展有限公司（150-500人）任财务部会计、主管会计 1、领导本单位财会工作并承担成本核算业务。 2、定期检查公司经济核算，作出研究和总结。 3、参与制定生产经营方针、策略和发展规划，参与讨论年度综合计划。 4、参与制定公司各级经济责任制，协助建立健全相关的财会制度。 5、协助审查重要的经济合同，协助领导给产品定价。 6、参与重大项目的可行性研究，完成公司分配的任务。 7、与总公司配合，推广现代管理方法，提高本企业的管理水平。 8、组织会计人员各项学习并负责推行综合考核，参与研究会计人员的调配。 9、协助销售部，兼管本公司物流工作。 1995年7月至1999年10月东莞市渝利精密实业有限公司（1000-5000人）任仓管主任 1、根据相关计划和进度积极、灵活筹措库存管理； 2、跟进仓管员、搬运工的日常工作； 3、及时与采购部沟通到货情况，并做好接货准备； 4、及时与各相关方核对出入库记录，及时验收、登帐，定期盘点清查，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈； 5、负责每日晨会培训，定期对仓管员、搬运工进行培训/考核。 6、深入了解各供应商和客户以及本公司各系列产品，有变动则对库区的工作作出相应调整； 7、严格放行条的签发和使用，杜绝乱发乱签；确保所有进出货品均有责任人签字； 8、按时上交工作报告，如实反映情况和问题，积极提出合理化建议，着重对残次背冷货品提出处理意见； 9、以身作则，发扬团队精神，发挥团队力量，以积极负责的态度处理仓库日常工作； 10、切实关心、爱护、团结下属员工，但对于违反公司规章制度的要坚决、及时做出处理； 11、负责对仓库作出分区管理，并使货品摆放整齐，标识清楚； 12、加强仓库安全管理（防火、防盗、防破坏）工作； 13、细化仓库管理制度，维护质量管理体系的部门程序，按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准； 14、负责维护电子账册，使之与公司网络衔接完好。 1988年8月至1995年7月 广西那坡县国有水泥厂（150-500人）办事员、会计员、主管会计 任会计员时： 1、收集和审核原始凭证，确认无误后填写记账凭证。 2、登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转，汇总所有记账凭证进行，编制凭证汇总表，根据汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善归档保存。 7、每月7号前，报缴个人所得税；10号前报缴纳增值税（或营业税）、城建税、教育费附加。季度末的下月15号前报缴所得税。 8、年终汇算清缴所得税。一般在4月30日前完成。 任主管会计时： 1、协助分管的高层领导本企业财务工作，具体业务上指导本单位财会工作并承担部分会计业务。 2、具体组织和监督企业经济核算，定期进检查、研究和总结。 3、参与制定生产经营方针、策略和发展规划，参与讨论年度综合计划。 4、参与制定公司各级经济责任制，协助建立健全相关的财会制度。 5、协助审查重要的经济合同，协助领导给产品定价。 6、预测财务成果，参与重大项目的可行性研究，为厂办和高层提供可靠资料和可行建议。 7、与厂办配合，推广现代管理方法，提高本企业的管理水平。 8、组织会计人员各项学习并负责推行综合考核，参与研究会计人员的调配。 |
| 技能专长 |
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计算机能力：良好
普通话：优秀 除了能够操作全套小型企业会计业务外，还具备以下相关技能#61548; 办公软件word/excel/powerpoint/速达财务软件-熟练； #61548; 书法-熟练； #61548; 氧炔气割/电焊维修-熟练； #61548; 弱电检修/装载机和挖掘机驾驶及日常维护-较熟练。 |
