TEXRC16898928
简历等级：
简历编号：TEXRC16898928 更新日期：2018-12-12
| 个人综合素质比较全面，头脑清晰，逻辑思维，表达能力比较强，（曾任公司织造生产部内部培训师多年）。多年的管理实践经验让我具备较强的管理能力；善于沟通与协调，非常爱钻研，对工作认真负责，非常敬业。 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：20-30天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产厂长、厂长助理、车间主任、生产管理、设备主管 | ||
| 意向行业：麻纺、织造、色织、家纺、纺织设备 | ||
| 工作地区：浙江 |
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教育经验： 时间： 2009 年9月 至 2013 年7 月 院校： 西北工业大学 专业： 机械制造与自动化 学历： 本科毕业 培训经验： 时间： 2010 年 5 月 至 2011 年 7月 培训机构： 宁波市纺织职业技术学院 培训课程： 管理技能模式培训 获得证书： 织布工二级技师 |
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职务：部门经理 2012.04 － 至今 所在部门：纺织织造部 工作职责： 负责织造部的整体生产与运作，制定合理的生产计划。建立部门各级管理人员的绩效考核制度。指导有益的小组活动，提升内部人员工作技能； 负责督促部门员工在生产过程中严格遵守生产纪律、工艺要求，提高品质控制能力。负责对制造成本进行控制和持续改进； 参与新产品先期开发等。 工作业绩： 2014年度织造部在公司7S安全生产方面以零工伤的业绩，被评为公司安全生产优秀部门。 2013年度开展节能降耗活动将部门生产成本从9.2元降7.5元为公司节约成本320万元。 设备主任 2009.04 － 2012.03 所在部门：织造部 工作职责： 全面负责车间的设备管理工作，制定合理的设备保全计划，确保车间设备的正常运转。及时对问题设备进行处理，组织技术攻关小组，对设备存在的问题进行改造、创新。控制车间机物料损耗节约生产成本。 工作业绩： 2011年度组织的《织造部设备改造与维修项目》为公司节约成本38万元，获得公司特殊创新项目二等奖。 2010年组织的《后梁固定座改造》获的公司快克QuicK fix一等奖。 2010年组织的《慢车离合器维修方法改进》获的公司快克QuicK fix二等奖。 职务：质量主管 2004.10 － 2009.03 所在部门：纺织织造部 工作职责： 全面主持车间质量管理工作，组织建立iso质量管理体系。 制定质量目标和质量计划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见。并定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 。 工作业绩： 1、2008年度超额完成公司降等率考核指标，全年车间成品降等率到达0.25%以下，被公司评为质量控制优秀部门。 2、2007年度领导的“汉麻开发项目组”获得公司新产品开发一等奖。此项目的成功推进确保了集团汉麻产品顺利推向市场。 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：中级
计算机能力：优秀
对纺机设备有较深的研究，精通丰田喷气、比佳乐喷气、莱拿多剑杆、比佳乐剑杆织机的操作与维护保全工作。对织造生产流程、质量管控、设备维护、织造工艺设计有较高认识和研究。熟悉棉、麻、丝、涤等面料常见疵点及处理方法，熟悉面料质量控制的相关工作 |
