岗位要求：
岗位职责： 1、公司内部环境、办公用品的管理，包括办公场所的布置、设施的维护； 2、负责公司各类行政会议的安排、通告，记录； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 4、组织、规划公司员工活动； 5、负责员工入职（上岗、培训）、异动、离职等手续，职工人事档案的建立、保存、更新。 6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，配合上级做好行政人事方面的工作； 7、接待来访人员及协负责全面的招聘工作； 8、制作车间物料单； 9、跟进车间货物进度； 岗位要求： 1、*有1年工作经验，应届生也可以。
