岗位要求:
岗位职责:1.规划整体渠道拓展策略及运作模式,制定市场推广方案2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3.积极拓展公司指定的新市场,发展和维护新的客户;4.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;5.负责现有市场的维护工作。任职资格:1.具有5年以上品牌女装拓展相关经验,2年以上带团队经验,熟悉渠道拓展业务;2.对湖北女装市场熟悉,熟悉各个城市商圈,有丰富的人脉资源;3.熟悉湖北省区域大部分购物中心,百货商场,有一定的商场资源4.具备较强的市场开发能力和客户维护能力;5.具备较强的谈判能力,沟通能力;6.良好的职业素质和敬业精神。