岗位要求：
1、负责招聘面试邀约，接待及初试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责建立健全员工人事档案；4、负责公司员工考勤及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
杭州石上贸易有限公司
