岗位要求：
有意者可以电话联系岗位职责：1、人员的招聘、录用、转正等手续办理工作2、劳资管理工作，包括签订劳动合同，核算薪资福利，编制人事报表、劳动合同台账、福利台账、社保台账及雇主责任险台账3、员工培训、考核工作4、团队建设工作。组织员工生日会、运动会、员工旅游及春晚活动5、行政文秘类：负责分类、整理、装订公司各类档案资料，负责收集、整理内部的文件编发工作，，包括资料建档、编制月报等工作。任职资格：中专及以上学历，有1-2年的人事管理经验，有一定的协调沟通能力。工作时间：工作时间8:00-11:50，13:20-17:30，月休4天
