岗位要求：
1. 负责推行公司绩效管理项目(平衡计分卡)及其它营运流程优化项目 2. 负责分析及监督各主要生产部门的绩效表现 3. 负责制定项目管理流程及制度体系 4. 参与项目运作前期筹备与协调工作 5. 监督、跟进各项目实施的进度与结果 6. 准备及编写管理报告 7. 负责集团内ERP项目的实施，参与公司流程规划 8. 协助项目经理协调公司内部运营 岗位要求： 1. 大专或以上学历，英语CET4或以上，懂粤语者优先 2. 具备相关方面3年以上经验，有项目管理经验者优先 3. 有制造行业经验或懂得生产及内部运作流程人士优先 4. 有推行ERP经验，尤其是生产制造模块实施的经验 5. 较强的数据分析能力，并且掌握常用的数据分析软件 6. 良好的计算机操作能力，熟练使用Office。能用Excel等软件作数据分析处理，优秀的文书处理和写作能力 7. 较强的沟通协调及综合组织能力、学习能力，具团队合作精神 8. 能适应高强度工作，有责任心 9. 经验较少者将被考虑作副主管
