就业是民生之本。今年以来，阿拉尔市中泰纺织科技有限公司多措并举，打好稳就业促开展“组合拳”，构成了经济开展和扩展就业的良性循环，有力推进了企业持续向好开展。
连日来，在阿拉尔市中泰纺织科技有限公司车间内，一切消费线都开足马力运转，一派繁忙现象。该公司成立于2015年9月，位于阿拉尔经济技术开发区2号工业园区，占空中积2000余亩。目前公司资产范围60亿元，已构成34万吨粘胶纤维、8万吨浆粕、30万吨废气制酸的消费范围，是兵团最大的粘胶消费企业，也是师市众多企业当中用工需求量最大的企业。
阿拉尔市中泰纺织科技有限公司人事企管处处长郝誉凯说：“我们公司目前在职员工总人数近2000人，随着年后复产复工，公司产能进一步扩展，用工需求量还在增加，目前公司上调了员工的薪资待遇规范，旨在进步员工的幸福指数。”
今年22岁的李世龙是该企业的“新人”，去年底从甘肃来到阿拉尔，入职纺练二车间浴站工岗位，他对目前的工资待遇很称心。李世龙说：“工资待遇挺不错的，食宿也很好，我打算在这边继续开展。”
郝誉凯说：“对内地招录的员工，经开区也出台了很多优惠补贴政策，发放了就业见习及职业技艺培训等各类补贴，发明更好的栓心留人环境。”
经过老员工的“传帮带”，李世龙快速顺应了工作岗位，控制了技术要领。李世龙说：“刚来的时分我什么都不懂，经过师傅手把手的教，如今我曾经控制了本岗位的根本操作。”
本着招进来、留下来的目的，企业还为员工量身制定了“政策礼包”，实行吃、住、行全掩盖，让员工就业更安心，仅今年以来就召入员工100余名。
郝誉凯说：“我们为员工提供了2至4人的规范宿舍，针对住在城区的员工，上下班有大巴车接送，员工每个月也有餐补，尽量在方方面面都为他们思索周全。”
35岁的何海阳在公司曾经工作三个年头了，三年来他从一线普通工人生长为车间工艺员，还把家安在了工厂里。
阿拉尔市中泰纺织科技有限公司纺练二车间工艺员何海阳说：“厂里给我们提供了夫妻住宿套间，设备齐全，住着很温馨。”
除了企业多举措为员工谋福利外，师市还实行了减税降费、就业补助、阶段性减免企业社保费等优惠政策，在“六稳”“六保”上持续发力，缓解了企业的资金压力，加强了企业开展的自信心。仅2020年，阿拉尔市中泰纺织科技有限公司共收到政府给予的各项补助1000余万元。
阿拉尔市中泰纺织科技有限公司高级参谋李玉霞说：“师市给我们企业给予了极大的协助，及时协助我们处理各种问题。疫情期间，给我们开通了绿色通道，让原料进厂和产品出厂变得顺畅，设备正常运转，消费得到了极大的保证。”
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