岗位要求：
职务介绍：负责公司人员管理 专业要求：人力资源专业或工商管理相关专业，大专以上学历 任职资格：28-40周岁，女性佳。有极佳的沟通力、协调力、领导力，具有团队精神；善于处理公司内外部事务及协调管理。3年以上人事工作经验，熟悉人力资源招聘、绩效、薪酬福利、培训各模块操作，熟悉上海市各项人事政策劳动法规，有人事上岗证，有招聘渠道优先。
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