岗位要求：
职位职能:培训专员/助理/培训师培训讲师职位描述:岗位描述： 1、负责协助上级建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行； 2、负责培训需求调查、统计和分析，编制年度的培训计划并将年度培训计划进行按月分解落实 3、负责建立公司内部讲师团队，制定内部讲师管理制度，组织、配合内部讲师完成各项内部培 训工作； 4、负责公司培训课程的开发和设计，组织编写培训教材 5、负责建立和维护公司培训渠道和资源； 6、负责建立公司培训资料库，包括各类培训资料、员工培训档案、培训视频、音频、照片、培训评估表、培训总结等； 7、负责培训的考核、总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档。 岗位要求： 1、社会学、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、至少一年以上培训管理工作经验； 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动 、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力及组织能 书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件。6、熟悉连锁、零售、快销行业优先
