岗位要求：
职位职能:人事经理行政经理/主管/办公室主任职位描述:工作职责：1、协助部门经理处理日常事务；2、负责主导客户验厂工作，体系规划、文件编写，能有效排除验厂过程中不符合项；3、主导工厂5S管理工作，推进5S实施，日常检查、跟踪，对不符合项提出有效改善措施并监督实施。任职要求：1、有大型工厂相关岗位3-5年工作经验；熟悉客户验厂标准及流程；熟悉ISO9001体系管理。2、性格开朗大方，有较强的沟通协调以及组织能力，工作细致，有责任心，具抗压能力。3、熟练运用电脑各种办公软件。
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