岗位要求：
岗位职责：岗位职责：负责本区域/店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作；负责本区域/店铺月度、年度销售指标及可比增长目标实现；负责本区域/店铺月度、年度人效、人工成本目标达成；负责本区域/店铺门店形象维护，陈列指导，确保良好的营运水平；负责本区域/店铺团队建设，培养人才，稳定人员流失率；完成本部门领导安排其他临时性工作；配合完成相关部门其他工作需求。任职资格：1、20-30岁，高中及以上学历；女性优先2、具有一定的服装店长经验，具有一定同行业或跨行的服装零售经验，总结规划能力强；有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑；3、具备终端专卖店区域管理能力，有高度的市场敏感度及洞察力；4、抗压性强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力及沟通协调能力，能适应长期出差，并服从因工作需要的调动。面试地址：深圳，武汉，南昌具体的面试地址电话沟通确定；具体的工作地点面谈。工作时间 任职资格：工作时间：
