岗位要求：
任职要求：1、有充分的意愿（有在培训方面的个人发展规划、对培训相关工作的兴趣与爱好或愿意接触和学习培训相关工作的）；2、高中以上学历；3、了解企业培训管理工作流程，能协助开展培训需求分析、制定培训计划、组织实施培训以及后续的效果评估、跟进工作；4、具有良好的口头表达能力和书面写作能力；5、能熟悉使用OFFICE办公软件；6、有培训相关工作经历者优先。
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