微简历就是在微博上兴起的简历。和传统的简历一样，是求职时的“敲门砖”用来打动考官，谋求进一步的面试机会。那么微简历到底在求职中发挥什么作用？求职中，简历和实力那个更重要？
微简历 将简历浓缩成精华
与传统简历不同的是，微简历要在140字以内介绍自己的基本情况和专长，也就是要用不到140字把自己推销出去，所以这份“微简历”不仅要短而且要精，为了简化字数很多人更是在古体诗的基础上，加入了白话语，使文章不仅简洁而且通俗。
在微博上一些应届毕业生开始通过微博寻觅招聘信息，尝试着用微简历自荐。有一名21岁的男生还真的凭借“微简历”，为自己竞得了一份好工作。
微简历在打求职“擦边球”
随着生活节奏的加快，越来越多的人开始厌倦冗长，喜欢精简，阅读和写作更是如此，摒弃了长篇小说，微小说大受欢迎、相比博客,微博更加人气爆棚，最近“微简历”的流行，更加证明“微”不仅成为流行趋势，更成为时代潮流。
据北京师范大学李教授表示：“微简历的流行是一种时代发展的必然趋势，现在人们越来越追求创新，有着创新意识的人是可贵的，但是创新要与实践相结合，微简历求职只是在打‘擦边球’，简历的制作只是吸引人眼球的一方面，最主要的还是要要有实力，创新若没有实力相伴，便会只是一纸空谈”。
简历敲门 实力让你留下来
为了了解简历在求职中的作用，记者日前走访了北京万通汽修学校就业指导中心张主任，据张主任表示：“简历在求职中只是一块敲门砖，，只有具备了真正的实力才能成功获得工作。实力不是花拳绣腿，也不是一纸文凭，现在大公司更看重求职者的实践能力，从现在就业形势来看，技能+学历的复合型人才成了抢手货。”
据记者了解，北京万通汽修学校就是在这种就业理念的指导下，采用理论+实践的教学方法，培养了一大批具有高素质、强实践能力的人才，为校企合作的企业输出了一大批优秀人才，并获得了合作单位的广泛认可和一致好评，由于学校良好的口碑，在校就读的学生没毕业就被大企业抢购一空，就业形势十分可观。北京万通汽修学校的学生刘精纬现就职于北京燕宝集团，他回忆自己的求职经历时说：“我没有花过多的精力在简历上，对我来说我的从学校学到的过硬的技术就是我求职的法宝，所以感谢我的学校，为我的职业生涯提供了一个更高的起点。相信经过努力，我的未来一定更加美好。”
微简历就是在微博上兴起的简历。和传统的简历一样，是求职时的“敲门砖”用来打动考官，谋求进一步的面试机会。那么微简历到底在求职中发挥什么作用？求职中，简历和实力那个更重要？
微简历 将简历浓缩成精华
与传统简历不同的是，微简历要在140字以内介绍自己的基本情况和专长，也就是要用不到140字把自己推销出去，所以这份“微简历”不仅要短而且要精，为了简化字数很多人更是在古体诗的基础上，加入了白话语，使文章不仅简洁而且通俗。
在微博上一些应届毕业生开始通过微博寻觅招聘信息，尝试着用微简历自荐。有一名21岁的男生还真的凭借“微简历”，为自己竞得了一份好工作。
微简历在打求职“擦边球”
随着生活节奏的加快，越来越多的人开始厌倦冗长，喜欢精简，阅读和写作更是如此，摒弃了长篇小说，微小说大受欢迎、相比博客,微博更加人气爆棚，最近“微简历”的流行，更加证明“微”不仅成为流行趋势，更成为时代潮流。
据北京师范大学李教授表示：“微简历的流行是一种时代发展的必然趋势，现在人们越来越追求创新，有着创新意识的人是可贵的，但是创新要与实践相结合，微简历求职只是在打‘擦边球’，简历的制作只是吸引人眼球的一方面，最主要的还是要要有实力，创新若没有实力相伴，便会只是一纸空谈”。
简历敲门 实力让你留下来
为了了解简历在求职中的作用，记者日前走访了北京万通汽修学校就业指导中心张主任，据张主任表示：“简历在求职中只是一块敲门砖，，只有具备了真正的实力才能成功获得工作。实力不是花拳绣腿，也不是一纸文凭，现在大公司更看重求职者的实践能力，从现在就业形势来看，技能+学历的复合型人才成了抢手货。”
据记者了解，北京万通汽修学校就是在这种就业理念的指导下，采用理论+实践的教学方法，培养了一大批具有高素质、强实践能力的人才，为校企合作的企业输出了一大批优秀人才，并获得了合作单位的广泛认可和一致好评，由于学校良好的口碑，在校就读的学生没毕业就被大企业抢购一空，就业形势十分可观。北京万通汽修学校的学生刘精纬现就职于北京燕宝集团，他回忆自己的求职经历时说：“我没有花过多的精力在简历上，对我来说我的从学校学到的过硬的技术就是我求职的法宝，所以感谢我的学校，为我的职业生涯提供了一个更高的起点。相信经过努力，我的未来一定更加美好。”
人才招聘①