岗位要求：
职位职能:人事主管职位描述:招聘条件：1. 大专及其以上学历，人力资源或相关专业；2. 英语熟练；3. 五年以上人力资源相关工作经验，其中两年以上管理岗位经验（有工厂人事经验者佳）；4. 了解人力资源六大模块，精通相关法规及劳动政策（招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程）；5. 熟练使用PPT、EXCEL等常用软件，较好的文字、文案功底；6. 有较强的人际交往能力、应变能力及解决问题能力，身体健康，有亲和力、较强的责任感与敬业精神。岗位职责：1. 负责公司各级人员招聘工作，熟悉各类招聘渠道，确保公司发展所需各岗位人才储备；2. 负责本公司内部各类人事相关制度的修订及完善，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；3. 熟悉国家劳动法规和人事政策，负责各类人事手续、劳务问题的处理及对应，并制定对策防范于未然；4. 能与政府相关部门建立良好工作关系；5. 工作相关的其他事宜。工作地点： 沈阳
