岗位要求：
岗位职责：1.负责公司社保公积金事项的办理；2.负责协助公司总部员工招聘、入职、离职、异动等相关工作；3.公司员工档案管理；4.协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；5.完成领导交办的其它工作。任职要求：1.大专以上学历，有人力资源相关证书更佳；2.对员工关系和薪酬福利两个模块熟练操作；3.熟悉北京相关劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4.熟练使用相关办公软件及办公设备；5.具有高度的工作责任感、做事细致踏实、善于自省并积极要求进步；6.具备良好的沟通与协调能力、能应对突发事件、服从组织安排。年龄：30-40岁 *
