岗位要求:
工作内容:双休 带薪年假 节假日福利任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业优先考虑2、拥有一年左右招聘经验,涉及到培训模块的优先考虑3、有较强的沟通能力,组织能力岗位职责:1、负责公司的日常招聘,负责初试,跟进结果,回访等2、负责新员工培训3、组织公司节假日活动,构建企业文化职位要求:工作时间:
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