岗位要求：
1.本科及以上学历； 2.两年及以上人力及相关工作验历； 3.受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格或人力资源及相关专业优先； 4、确定每个项目的标定值，搭建薪酬绩效体系，员工管理体系，让员工在经营体中自主经营、自主挣薪，自主发展。
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