上周末，广东省纺织职业技术学院举行了毕业生供需见面会。现场有200多家企业为纺织行业的毕业生提供了近2000个职位。据了解，招聘企业的数量比往年下降了近24%，学生应聘成功率也有所下降。前来招聘的企业给予毕业生的月薪不减。不过，为了顺利就业，不少毕业生主动降低期望月薪。而职业技术院校方面也表示，面对金融风暴，进一步加强学校和企业之间的合作，通过了解企业的需要适当调整课程设置，拓展毕业生的就业渠道。
广东省纺织职业技术学院举行了毕业生供需见面会上周末举行。据广东省纺织职业技术学院就业指导中心主任黄婷说，今年前来学校招聘的外贸类企业减少，但对纺织行业毕业生的就业影响不会很大。虽然受到金融风暴的影响，但整个佛山的纺织类企业，包括纺织企业、针织企业、服装企业、服装外贸企业等大中小企业共有5000~6000家之多，招聘的职位需求不会有太大的变化。
据校方表示，一般的技术类学生进入企业后，吃住多由企业负责。据记者了解，前来招聘的纺织类企业给予毕业生的待遇与往年差不多，月薪为1500元左右。但前来应聘的毕业生却降低月薪要求。不少企业喜欢有社会经验的人才，因此，毕业生自动降低工薪期望值，由1500元/月降至1000元/月。印染专业的阿苗，虽然是热门专业，但她期望的月薪不过1000~1200元。
据悉，佛山的纺织行业内有不少人才就出自于广东省纺织职业技术学院。近三年来，学校输出纺织类人才共5000多人。据预测，今年毕业于该校的学生不会少于1500人，而且一次性就业率也不会低于95%。
学校：
应企业需求调整课程设置
据记者调查发现，目前，由于接近年底，企业的招聘也在减少，不少职业技术类毕业生自行降低月薪要求。
学校表示，会进一步加强和企业-的合作，通过了解企业的需要适当调整课程设置，拓展就业渠道。
广东省纺织职业技术学院、南海东软信息技术学院、华材职业技术学校等学校表示，将通过调整实验课程、校企合作，加强学生的实操能力。广东省纺织职业技术学院校方表示，他们将增加学生的实验与实践课程。另外，学校直接和企业联合培训学生，和企业共同开发教材，推进校企合作，学生毕业后一般由相关企业录用。
南海东软信息技术学院副院长邢春和表示，他们学院明年会普遍实行“虚拟公司”实践学习模式，目的就是培养学生的实操能力与团队合作能力。
专家说法
过分“低调”或不利找工
就以上的毕业生就业情况，有招聘专家认为，学校的培训模式比较符合现实培养的需求，如今，企业越来越看重员工的实操能力。就业情况出现了一定的变化，毕业生“低就”就业固然是一个理性选择，但是不必过分“低调”，如果在企业没有减薪的情况下，正在择业的毕业生不必过分降低期望薪水，会使企业认为个人能力不够。
其实，最近一段时间就业率相对比较低，一是受金融风暴影响，二来，每年的年底前都是招聘与应聘的淡季。但是到了春节后的2、3月份，招聘市场随即变旺，这个时候，提供的职位也不少，届时会有更好的选择。
人才招聘①